第2906号 令和6年12月1日（最新版）
神奈川県の大磯プリンスで開催
２０２４年度秋季総会に１３２名が集う
日本機械工具工業会 ２０２４年度工業会賞の表彰式も
日本機械工具工業会（会長＝松本克洋氏・不二越執行役員工具事業部長）は、１０月２３日午後２時より大磯プリンスホテル（神奈川県中郡大磯町）において「２０２４年度秋季総会」を開催した。正・賛助会員、来賓など１３２名が出席し盛会となった。総会では２０２４年度日本機械工具工業会賞の発表をはじめ、委員会報告、２０２４年度改訂機械工具生産額見通しの発表などが行われた。
冒頭の会長挨拶は、所用で欠席した松本会長の挨拶を浦本武志総務委員長（不二越）が代読した。挨拶では、同工業会の２０２４年度改訂生産額見通しが６月の当初見通し（前年度比６・７％増の４９５０億円）から同１・３％増の４７０３億２１百万円に下方修正されたことに触れ「今年前半は半導体などのハイテク株の高騰で半導体関連企業を中心に景気が上向いて来たとの情報もあったが、我々工具メーカーとしては景気上昇の恩恵を未だ受けられていないと感じる。ＪＩＭＴＯＦの開催まで後２週間となり、会員の皆様方が心血を注いで開発された新たな工具のお披露目となる。これを契機に工具分野も受注増、生産額増となるよう一致団結してまいりたい」との言葉があった。
続いて、ＷＥＢで参加した経済産業省製造産業局産業機械課の川内拓行課長補佐が来賓挨拶を行い、併せて一般会計、ＧＸ推進対策費など総額２兆３５９６億円にのぼる令和７年度経済産業省関連概算要求等の概要を説明。その中から、中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金（新規）、グローバルサウス未来志向型共創等事業（新規）、成長型中小企業等研究開発支援事業（Ｇｏ－Ｔｅｃｈ事業）、ＧＸサプライチェーン構築支援事業について紹介された。
議事に移り、２０２４年度日本機械工具工業会賞の業界功労賞１名、技術功績賞９件、技術奨励賞１件、環境賞（環境大賞２件、環境特別賞２件）が発表された。
委員会報告では、総務委員会（浦本武志委員長・不二越）、技術委員会（辻村桂司委員長・オーエスジー）、環境委員会（大橋忠一委員長・三菱マテリアル）、国際委員会（田中滋彦委員長・住友電気工業）より活動報告が行われた。
２０２４年度改訂生産額見通し
前年度比１.３％増の４７０３億円
２０２４年度改訂機械工具生産額見通しについては、前年度比１・３％増の４７０３億２１百万円と発表された。上期生産額見込みは、８月までの実績値に９月分を推定値で算出し、前年同期比０・６％減の２３１７億６８百万円とした。下期生産額見通しは、正会員への生産品目ごとのアンケート調査集計を基に、機械関連業界の傾向なども踏まえ、同３・３％増の２３８５億５３百万円と見込んだ。
正会員へ実施した「機械工具観測調査」ＤＩ値によると、全体業況は足元（２０２４年度上期）が非常に悪く下期は良くなるとの回答が多く、機械工具の生産額も増加予測で内需・特に外需で下期は回復すると見られている。業種別では航空機関連が好調、自動車は厳しく、一般機械向けは横ばい傾向。外需地域別では欧州・アジアは悪いが北米向けは増加するとの見方が多い結果となった。長期化する国際紛争、不透明な自動車関連、地球環境変化による災害影響などを考慮すると、経済環境の完全回復は２０２５年度上期以降になると予想する回答が多くを占めた。
２０２５年の主要行事としては、１月１４日に新年賀詞交歓会（丸の内東京會舘）、６月３日に定時総会および１０周年記念式典（東京マリオットホテル・品川）を予定している。
この後、磯貝富夫氏（元シャープ・インディア社長）が「最近のインド事情とインドとの付き合い方１０ケ条Do’s&Dont’s」と題して講演。若い人材が多く人口世界一となった現在のインドの状況や日本との商習慣の違い、インドビジネスを成功させるためのポイントなどが話された。
寺島誠人副会長（東鋼社長）が総会を総括し「今後の指針となる話を伺った。正・賛助会員には大磯まで来て頂いた御礼を申し上げると共に、一層のご支援ご協力をお願いしたい」と述べた。
牛島望氏（住友電気工業顧問アライドマテリアル会長）が
業界功労賞を受賞
総会終了後は「２０２４年度日本機械工具工業会賞」の表彰式が執り行われ、受賞者を代表して業界功労賞の牛島望氏が謝辞を述べた。
同氏は、日本機械工具工業会設立の２０１５年６月に副会長に就任。翌年５月に米国で開催された世界切削工具会議（ＷＣＴＣ２０１６）では、同工業会を代表し、日本の機械工具業界の動向について報告を行った。
２０１７年６月に第２代会長に就任。米中貿易摩擦や中国と欧米の自動車需要が減速する状況下にありながら２０１８年度は業界史上最高の生産額５０００億円の大台を突破するなど上昇期の機械工具業界を牽引した。また、グローバルな競争のもとで日本の機械加工が発展していくためには、技術や製品開発における同工業会会員相互の切磋琢磨が不可欠であることから、技術功績賞の位置づけ等の見直しや同工業会の運営に関する規程類の制定等、体制整備を推進した。
謝辞では「業界功労賞という身に余る賞を頂き、誠に光栄。皆様に深く感謝申し上げる」と述べた後、同氏が２０２１年６月の会以降、同工業会から離れていた３年半の間に「大きなイベントが２つあった。１つは、２年前に任意団体から一般社団法人に昇格した。日本の公益に対して貢献していく団体となり非常に名誉なことであるし、私の会長時代から話があったので念願がかなって非常に嬉しい次第だ。もう１つは、今年の５月にＷＣＴＣ２０２４が大阪で盛大に開催され成功裏に終了された。これは歴代の会長さん、事務局の皆様の多大なご尽力があってのことと存じる」と話し、同工業会の今後の更なる発展に期待した。（技術功績賞、技術奨励賞、環境賞については次号以降に掲載予定）
午後５時２０分から立食形式で行われた懇親会は寺島副会長による乾杯の発声で開宴。歓談して交流を深め、佐橋稔之副会長（住友電気工業常務）の中締めで終了した。
翌日は、牧野フライス精機、牧野フライス製作所の工場見学などが行われた。
満小間で出展申し込み受付を終了
メカトロテックジャパン２０２５
２０２５年日本最大級の工作機械見本市
「メカトロテックジャパン（ＭＥＣＴ）２０２５」を主催するニュースダイジェスト社（社長＝樋口八郎氏、本社＝名古屋市千種区）は、１１月１４日午後５時をもってＭＥＣＴ２０２５の出展申し込み受付を締め切った。申し込み小間数が会場の収容力の上限に達したため、当初は来年の２月末日までとしていた出展申し込み受付期間を前倒しして終了した。
今回展では、１１月１日に出展募集を開始して以降、２０２３年１０月に開催した前回展を上回るペースで申し込みがあったという。最終的に２０００小間程度の開催規模になるとしている。
ＭＥＣＴは「日本国際工作機械見本市（ＪＩＭＴＯＦ）」に次ぐ国内２番目の規模の工作機械見本市で、１９８７年の第１回展から２０２５年展で２０回の節目を迎える。前回の２３年展では、４９０社・団体（２１０１小間）が出展し、会期４日間で７万７２２５人が来場した。
ニュースダイジェスト社の樋口社長は「地政学的リスクなどのさまざまな懸念材料があり、先行きが不透明な中で多くの出展申し込みをいただけたのは大変光栄なことだ。自動化や環境対応など製造業が抱える課題の解決策を見つけられる場とすべく、ＭＥＣＴ２０２５の開催に向けてしっかりと準備を進めてまいりたい」とコメントした。
今回展では、中小企業やスタートアップ企業を支援するための「中小・スタートアップゾーン」を新設。最低限の展示設備を付帯した低料金のパッケージ小間を用意する。会期中１社につき１回までプレゼンテーションコーナーを無料で利用することもできる。募集定数は１０社で、こちらは引き続き出展申し込みを受け付けている（11月17日現在）。
また、主催者企画として、会場での加工実演コーナー「コンセプトゾーン」を今回展でも開設するほか、一般社団法人日本工作機械工業会が主催する「工作機械トップセミナー」も開催予定。
【ＭＥＣＴ２０２５概要】
▼開催期間＝２０２５年１０月２２日（水）～１０月２５日（土）の４日間
▼開場時間＝午前１０時～午後５時、最終日２５日（土）は午後４時まで
▼会場＝ポートメッセなごや 第１展示館・第２展示館・第３展示館
▼主催＝ニュースダイジェスト社
▼共催＝愛知県機械工具商業協同組合
▼予測開催規模＝２０００小間
▼予測来場者数＝７万人
▼出展対象製品＝工作機械、鍛圧・板金加工機、射出成形機、３Ｄプリンター、機械工具、のこ刃、切削工具、工作機器、測定機器、試験機器、研削砥石、研磨材、油圧・空圧・水圧機器、歯車・歯車装置、環境・安全対応機器装置、ＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ、制御装置・関連ソフトウエア、産業用ロボット、搬送装置、洗浄機械装置、品質管理・安全・試験認証機関、新素材、マイクロマシン、ナノテクノロジー関連など
愛機工 新規出展者の勧誘にも注力
ＭＥＣＴ２０２５第１回実行委員会
愛知県機械工具商業協同組合（理事長＝水谷隆彦氏・ミズタニ機販社長）は、ニュースダイジェスト社（ＮＤ社）主催、同組合が共催する国内最大級の工作機械見本市「メカトロテックジャパン（ＭＥＣＴ）２０２５」（会期＝２０２５年１０月２２～２５日）の第１回実行委員会を、１０月２２日午後４時より東京第一ホテル錦で開いた。
水谷理事長、髙田研至実行委員長（副理事長・井高社長）をはじめとする実行委員のほか、ＮＤ社から樋口八郎社長ら３名も出席し、１１月１日から始まる出展募集に向けての準備を行った。
第１回実行委員会は時津達也実行副委員長（事業部長・新栄商会社長）の司会で進められ、はじめに水谷理事長が「いよいよＭＥＣＴ２０２５まで１年となり、本日第１回の実行委員会ということで皆様にお集まり頂いた。前回展は出展者数４９０社、出展小間数２１０１小間で開催されたが、このうち現段階で来年も出展したいと言われるメーカーさんが９８％と聞いた。我々としては是非、新しいメーカーさんにも展示会に加わって頂きたい。どの様にしていけばよいか頭を巡らせながらＮＤ社さんに協力していけたらと思っている。本日は、出展者募集の検討を行いたく、皆様の活発なご意見と今後１年間のご協力をお願いしたい」と挨拶。
次いで、ＮＤ社の樋口社長が挨拶に立ち、「ＭＥＣＴ２０２５は第２０回の節目になる。１９８７年から４０年近く、組合さんと一緒になって展示会を育ててきた。お陰様で大変高い評価を頂けるようになり、派生的にロボットテクノロジージャパンという新しい展示会を２０２２年展からこの仕組みの中で開催することができた」と感謝を示した。
また、出展募集にあたっては「前回の出展小間数が２１０１小間。概ねこれが限界点だ。出展申込締め切りが来年の２月末となっているが、前回は１２月の始めで満小間につき申込終了となり、キャンセル待ちに並んで頂く形になった。今回は１１月中の満小間も予想されるので、皆様方には出展予定の会社に早めの申し込みをお願いして頂きたい。早ければ１００％希望通りとも言えず、全体のバランスを考えながら出展小間数を調整する。新しい出展者を増やしたいとの思いは強いが、片側では調整の可能性が充分にあるという所だけ、ご理解を頂ければと思っている。１年先にはＭＥＣＴ２０２５が盛大に開会式を迎えられるよう、実行委員会の皆様の協力を心よりお願い申し上げたい」と述べた。
続いて、平野清嗣ＭＥＣＴ事務局長（ＮＤ社取締役情報企画部長）が２０２５年展の概要説明を行った。その中で、今回新設される『中小・スタートアップゾーン』についても説明された。
この後、髙田実行委員長が挨拶で実行委員に対して出展勧誘への協力をお願いし、用意された勧誘リストを基に担当窓口、依頼先名の確認および新規勧誘先の確認など出展募集の事前準備を実行委員で入念に行った。
森田乾嗣実行副委員長（副理事長・モリタ社長）の総括、和久田修志会計理事（三和商事社長）の閉会の辞で実行委員会を終了した。
『働き方改革』に対応した
労働時間管理と生産性向上
愛鋲協 令和６年度セミナーを開催
愛知鋲螺商協同組合（愛鋲協、理事長＝大野正博氏・中部製作所社長）は、１０月１７日午後５時３０分より名古屋駅前の安保ホールにて、令和６年度セミナーを開催した。テーマは「『働き方改革』に対応した、労働時間管理と生産性向上」。愛知県よろず支援拠点コーディネーターの山田浩司氏（中小企業診断士・ⅠＴコーディネーター・事業承継士）が講師を務めた。
当日は組合員とその従業員ら１６名が参加し、生産性向上のためのシステム活用・補助金活用などについて学んだ。
冒頭、大野理事長が挨拶で「働くことに関して最近私は特に、最低賃金の問題や、パートさんも週２０時間以上で社会保険の加入対象となるため働く時間が短くなっていくことなどを非常に危惧している。労働生産性を上げていく必要があるが、それには尻を叩いて働けと言うのではなくて、いかにスムーズに簡単にできる形を作れるかだと思う。色々なアドバイスや補助があるので利用して頂けると良いと思う」。
また、最低賃金について「１０月１日から１時間あたり１０７７円と、いきなり５０円上がった。２０００年から２３年までは３５０円ほどしか上がっていない。今から１年と少し前に岸田総理（当時）が最低賃金を２０３０年代半ばまでに１５００円に持っていくと言われた。私は景気もあまり良くないし無理ではないかと思っていたが、そんな中で石破現総理が２０２０年代の内にと前倒しすると仰っている。残り６年で４２３円上げなければならないということだ。それに我々の企業がついていけるのか、大変厳しいと私は思っている。本日のセミナーを参考にして、少しでも各会社の力にして頂ければ幸いだ」と述べた。
セミナーでは山田氏が、「働き方改革」について、１億総活躍社会を基に考えられたものであり、働く人たちが個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革であると話し、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の取得義務化など働き方改革関連法に関して解説。労働時間管理は①従業員の健康維持②生産性の向上③人材の定着④労働コストの削減⑤法令遵守⑥従業員のモチベーション向上⑦企業のブランドイメージ向上の点で重要と指摘した。
同氏は、働き方改革に対応した生産性向上の必要性を強調。生産性向上につながるシステムや利用できる補助金・助成金制度について事例を交えて紹介し「目標設定して具体的に取り組みを」と呼びかけた。また、進化が著しいＩＴツールやＡＩの活用も紹介した。
「ＮＥＷ ＩＴＥＭ ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ
ＦＡＩＲ ２０２４」（刈谷地区）盛況
ジーネット三河営業所 ９２０人超が来場し終日賑わう
ジーネット三河営業所（所長＝枅川修氏）管轄の有力販売店が主催する展示会「ＮＥＷ ＩＴＥＭ ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ ＦＡＩＲ ２０２４」が１０月８日、刈谷市産業振興センターあいおいホール（愛知県刈谷市）で開催され、前回展の来場者数を大きく上回る９２０人超が会場を訪れた。
展示会のサブタイトルは〝カーボンニュートラルへの新たなステージ＆次世代加工への道〟。出展メーカー７３社が、ＣＯ２削減につながる再エネ・省エネ機器や、加工時間短縮・コスト削減をもたらす高能率切削技術など、製造業におけるＳＤＧｓの取り組みに役立つ様々な提案を行った。
また、展示とは別会場でダイキンＨＶＡＣソリューション東海、クリーンテック、イスカルジャパン、イワタツール、マシンソルなどの出展メーカーによる７セミナーが行われ、最新情報が発信された。
開場前に行われた開会式では、事務局を代表してジーネットの松吉正訓名古屋支社長が「１２月の本決算に向けて各営業所で展開してきた展示会も、本日が最終となる。展示会のコンセプトや企画はすべて営業所が担った。２年前にこの会場で行われた展示会は、多くのお客様（８００名強）に来場頂き盛況だった。それを超えられるか。また、新たなお客様にどうしたら喜んで頂けるか。三河営業所所員一同が考えて開催させて頂く」と挨拶。
枅川所長は「前回出展メーカーが５０社ほどだったが、今回は２０社ほど増え、７３社のメーカー様にご提案を頂く形になった。『カーボンニュートラル』『次世代加工』『新製品』という３つのテーマを設け、お客様のお困りごとを解決していきたい」と意気込みを語った。
三井機工、エムテーアイ創業者
三井一男氏 お別れの会
業界関係者らが別れを惜しむ
８月２４日に９４歳で亡くなった三井機工及びエムテーアイの創業者三井一男氏の「お別れの会」が１０月１１日、愛知県岡崎市のイズモ葬祭イズモホール岡崎・貴賓館で開かれた。全国より業界関係者らが数多く参列し、故人をしのんだ。
三井一男氏は、機械工具商社で修行した後、昭和２６年に岡崎市で三井機工商会を創業、同３１年に法人化した。同４２年に三井機工を設立。機械及び工具の総合商社として一層の充実を図るとともに、三井機工商会を三井商会に改称し不動産賃貸業とした。同５０年に卸部門を開設し京セラ、住友電工などの商品卸販売を開始。同６０年には卸部門を分離し関連会社としてエムテーアイを設立した。
会社の礎を築き上げるとともに、社長在任中は業界団体である愛知県機械工具商業協同組合の理事などの要職を務め、業界の発展にも尽力した。
お別れの会実行委員長を務めた三井重信氏（三井機工社長、故人の長男）は挨拶で「法名は“龍勝”。まさにその様な生き方をして来たと思う。先日の家族葬においても台風の中をあの世へ旅立って行った。父は海外に行くことが盛んで、早くから切削工具のスローアウェイに着目し、ものづくりに貢献するための取り組みを超硬メーカーの皆様と一緒にお客様も含めて進めるなど、先見性があった。我々も皆様方のお力をお借りしながら、しっかりとした仕事ができるようにこれから頑張ってまいりたい」と述べた。
正会員・賛助会員ら３０名超出席
新会長に峰澤彰宏氏選任
岡谷管栄会 ２０２４年度総会を開催
岡谷管栄会（新会長＝峰澤彰宏氏・ＭＩＮＥＺＡＷＡ社長）は１０月２８日、福岡市博多区の日本料理てら岡で『２０２４年度総会』を開催。正会員、賛助会員、岡谷鋼機合わせて３０名超が出席した。岡谷管栄会会長（当時）の一色哲巳氏（一色機材社長）、続いて岡谷鋼機名古屋本店長の平野隆裕氏が挨拶。初参加者の紹介を経て、議事の審議へと移行した。
【第一号議案】２０２３年度（２０２３年１月１日～同１２月３１日）事業報告の件▽これが満場一致で承認可決された。
【第二号議案】２０２３年度会計報告ならびに会計監査報告の件▽これらは満場一致で承認可決された。
【第三号議案】２０２４年度（２０２４年１月１日～同１２月３１日）事業計画案の件▽これが満場一致で承認可決された。同会の今年度事業計画は以下の通り。①３月６日＝日本料理「四季」で２０２４年度役員会開催。②６月１３日＝プロテリアル（現・桑名金属工業）桑名工場他で新人研修会開催。③１０月２２日＝岡谷鋼機会議室で中堅社員向け新商品研修会開催。④同２８日＝日本料理「てら岡」で２０２４年度総会開催。⑤同２９日＝古賀ゴルフ・クラブで懇親ゴルフ会開催。
【第四号議案】２０２４年度予算案の件▽これが満場一致で承認可決された。
【第五号議案】役員改選の件▽新役員案が上程され、これが満場一致で承認可決された。新役員は以下の通りだ。●会長＝峰澤彰宏氏（ＭＩＮＥＺＡＷＡ社長）、●副会長＝小川誉之氏（小川管商社長）、●理事＝吉岡正修氏（吉岡幸社長）・鈴木克利氏（米津物産社長）、●会計監査＝倉地克明氏（倉地社長）、●会計＝岡谷鋼機名古屋本店配管建設部配管室。
すべての議案審議が終わり、桑名金属工業専務の崎山幹夫氏が挨拶。本総会は閉会した。
◇
翌日開催された、有志によるゴルフコンペの上位入賞者は以下の通り。
【優勝】大竹裕幸氏（オンダ製作所支社長）▽ＧＲ９２／ＨＤＣＰ２０・４／ＮＥＴ７１・６
【準優勝】志知富一氏（睦産業社長）▽ＧＲ９１／ＨＤＣＰ１９・２／ＮＥＴ７１・８
【第３位】金森繁人氏（三立商会社長）▽ＧＲ９３／ＨＤＣＰ２０・４／ＮＥＴ７２・６
【ベストグロス賞】吉川弘樹氏（積水化学工業部長）▽ＧＲ８８
正会員各社の中堅社員向け
岡谷管栄会 商品研修会５年ぶり開催
岡谷管栄会は１０月２２日、岡谷鋼機本社（社長＝岡谷健広氏、本社＝名古屋市中区栄）に正会員各社の実務者らを集め「商品研修会」を開催した。以前は毎年開催されていた「商品研修会」だが、コロナ禍により中断を余儀なくされ、今回が実に５年ぶりの開催となった。この日の正会員参加者は実参加１０社２６名、オンライン参加１社３名、合計２９名。翌日から使える賛助会員メーカー５社の新商品や重点販売商品などに関する情報や知識を詳しく学んだ。
開会に先立ち、岡谷鋼機配管建設部長の八幡樹幸氏が「本日の商品研修会には販売店１０社さま２６名、オンラインで１社さま３名にご参加いただいております。賛助会員の桑名金属工業さま、ハウステックさま、イノアック住環境さま、オーエヌ工業さま、東洋バルヴさまの５社に、各社の新商品・ＰＲ商品などをご説明いただきますのでよろしくお願いいたします。販売店の皆さまにおかれましては、少しでも普段の営業活動のお役に立てれば幸いでございますし、何かご不明な点などありましたら、ぜひ弊社の担当まで何なりと聞いていただけたらと思います。この岡谷管栄会は１９９５年に発足して今年で２９年目を迎えさせていただきました。現在、正会員として販売店２１社さま、賛助会員としてメーカー１７社さま、合計３８社さまで構成されております。この３８社さまの今後益々のご発展と今日お集まりの皆さまのご健勝を祈願して、簡単ではございますが挨拶とさせていただきます。今日はよろしくお願いいたします」と、岡谷管栄会の概要などを交えながら参加者に挨拶した。
今回の商品研修会では同会賛助会員から桑名金属工業（旧プロテリアル配管機器事業部）、ハウステック、イノアック住環境、オーエヌ工業、東洋バルヴの５社が講師として参加。各社の新商品やイチ押し商品に関する詳しい資料などをもとに、その特徴や用途、使用方法などが参加者へレクチャーされた。
各社の講義内容は以下の通り。桑名金属工業は「ベローズバルブ・膨張タンク」について。ハウステックは「ユニットバス・サウナルーム・浄化槽」について。イノアック住環境は「工場配管用ポリエチレン管・クリーンルーム用・高耐候使用保湿材」について。オーエヌ工業は「ナイスジョイントⅩ」について。東洋バルヴは「耐塩素ゴムシートバタフライ弁・エスロハイパーＡＷ用ゲートバルブ」について。各社３５分と短い持ち時間ながらも、非常に分かりやすく商品情報をレクチャーしていた。
質疑応答の時間では、参加者らが今回紹介された５社の新商品をどう戦略的に販売していくかなどをテーマに熱い議論が繰り広げられた。
その後は、参加した販売店やメーカーが岡谷鋼機内サロンに集い懇親会が催された。
１９名でラウンドし親睦深める
優勝は石塚浩一氏（林建材）
三重県管工機材商業組合 製販親睦ゴルフ会開催
三重県管工機材商業組合（理事長＝岸江伸幸氏・三重合成商事社長）は１０月２４日、三重県津市芸濃町の鈴鹿カンツリークラブ中コースで、『令和６年度製販親睦ゴルフ会』を開催。同組合正会員や賛助会員合わせて１９名が参加し、和気あいあいと楽しくゴルフの腕を競い合った。
岸江理事長は「今日は一日お疲れさまでした。天気も微妙でしたが何とか雨に降られることもなく、また、プレイ中には各組ごとに親睦も深めていただいて、私としてもとても楽しいゴルフができました。今日一日、とても有意義だったと思います。当組合の事業としては来年１月に賀詞交歓会がありますが、そういった事業を通して皆さんと末永く交流させていただけたらと思っております」と参加者に挨拶。表彰式がその後に執り行われた。見事優勝を果たした林建材の石塚浩一氏は「今回はハンデキャップに恵まれ、すごく良いキャディさんにお世話になり、そして楽しいメンバーと周れたおかげで優勝することができました。また今後とも何卒よろしくお願いします」とコメントしてくれた。
上位入賞者は以下の通りだ。
【優勝】石塚浩一氏（林建材）▽ＧＲ９８／ＨＤＣＰ２５・６／ＮＥＴ７２・４
【準優勝】藤田隆志氏（桑名金属工業）▽ＧＲ９５／ＨＤＣＰ２２・４／ＮＥＴ７２・６
【第３位】林秀樹氏（協成）▽ＧＲ９９／ＨＤＣＰ２５・６／ＮＥＴ７３・４
【ベストグロス賞】金森繁人氏（三立商会）、仲川敦氏（ＳＡＮＥＩ）▽いずれもグロス９３
２０２５年３月期第２四半期決算
概ね計画通り増収増益に
ＴＯＴＯ（社長＝清田徳明氏、本社＝福岡県北九州市）は１０月２８日、２０２５年３月期第２四半期決算説明を行った。
２０２５年３月期第２四半期（中間期）については、営業利益は、海外住設事業における米州事業およびアジア事業の業績好調や新領域事業における半導体市況の回復に伴う静電チャックの販売増によって予想を上回った。経常利益および親会社株主に帰属する中間純利益は、円高による為替差損が影響したものの営業利益の増加により予想を上回った。
日本住設事業については、価格改定等の効果はあったものの、外部調達コスト・人財投資増等の影響で増収減益に。海外住設事業について、米州事業は、中古住宅販売戸数は前年割れとなるも、ウォシュレットの拡販等により増収増益へ。アジア事業は、ベトナムの市況低迷が業績に影響を及ぼしているものの、台湾地域の業績好調等により増収増益へ。しかし、中国大陸事業は市況低迷影響の継続により減収減益となった。
同社の新領域事業では半導体市況の回復に伴う静電チャックの販売増に加え為替の影響等もあり増収増益へ。売上高、営業利益ともに計画を大きく上回った。
同社が発表した２０２５年３月期第２四半期の売上高は３５５７億円・前年比１０５％、営業利益は２４１億円・前年比１５８％、経常利益は２２７億円・前年比９９％、親会社株主に帰属する中間純利益は１６９億円・前年比１０２％であった。
また、各セグメントの下期の見通しを踏まえ通期計画を修正。売上高７３００億円（対当初計画▲２００億円）、営業利益４８０億円（当初計画変わらず）とした。
肩削りフライスカッター
「ＣｏｒｏＭｉｌｌRＭＳ２０」を発売
サンドビック・コロマント 高精度で優れた面粗さの加工実現
サンドビック・コロマントは、「ＣｏｒｏＭｉｌｌ（R）ＭＳ２０」の発売を１０月１日開始した。
同製品は、肩削り、正面フライス、溝加工、ランピング、プランジ加工など様々なフライス加工に対応する万能フライスカッター。最新テクノロジーの採用により、切込み量やアップ・ダウンミリングに拘わらず、切刃上でより優れた寸法精度が得られ、高精度で優れた面粗さの肩削りフライス加工を実現する。
カッターボディは、新しい材質を使用することで、高い疲労強度と耐変形性を実現し、長寿命を達成する。また、大きなチップポケットを設けていることにより、切りくず排出性を向上し、ステンレスや耐熱合金の長い切りくずにも対応できるよう最適化されている。
チップは、ステンレス鋼（ＩＳＯ М）および耐熱合金（ＩＳＯ Ｓ）加工向けに最適化されたブレーカの片面２コーナ仕様チップを特長としており、より高いパフォーマンスとより長いチップの寿命を実現する。さらにチップ厚みを厚く一定にすることで欠けを防止し、軸方向の切込み量に関わらず、安定した性能を発揮する。
ラインナップは、カッター径φ１６～φ８４㎜の８７アイテムで、シャンクは、アーバ取付、円筒シャンク、Ｃｏｒｏｍａｎｔ Ｃａｐｔｏ、ＥＨカップリング、ねじ式カップリングの５種類。チップはM－M２０（オーステナイト系ステンレス鋼用）、M－M３０（二層ステンレスとインコネル用）、今冬発売予定のＥ－Ｌ５０（チタン合金用）の３種類のチップブレーカで各被削材用材種１１アイテムを展開している。
不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境
「プラチナくるみんプラス」認定
トラスコ中山 社員を想う気持ちがきっかけに
機械工具卸売商社のトラスコ中山（社長＝中山哲也氏、本社＝東京都港区）は、令和６年９月１１日に「プラチナくるみんプラス」に認定された。
「くるみん」とは、次世代を担う子どもの育成を支援するために施行された次世代育成支援対策推進法に基づき２００７年に開始された認定制度である。「くるみん」「プラチナくるみん」「トライくるみん」の３種類があり、また、これらの認定を受けた企業のうち、不妊治療と仕事の両立へのサポートにも積極的な企業を認定する「プラス」認定がある。同社は２００８年から「くるみん」認定を受けており、今回新たに「プラチナくるみん」認定を取得するとともに「プラス」認定も取得した。
「プラチナくるみん」は２０１５年から開始され、「くるみん」認定より高水準な子育てサポート企業の証である。同社では、男性育児休業取得率の向上や育児休業取得および育児を継続している女性労働者の就労継続、活躍しやすい取組みが評価され認定に至った。
「プラス」認定は２０２２年から開始され、不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境作りに積極的に取り組む企業を認定する制度である。同社では、病気や介護などに対応できるよう有休を上限無く積み立てることができる「積休バンク制度」や「半日正社員制度」の取得条件に不妊治療を追加したことなど積極的な取組みが評価され認定に至っている。
トラスコ中山には社員を想う気持ちがきっかけとなった独自の人事制度が数多くあり、仕事と子育ての両立を応援する制度が充実している。２０２３年には男性の育児休業制度の取得率も５５％を超え、従業員が安心して長く活躍できる環境を整備することで働くモチベーションを向上させ、企業の成長につなげているようだ。
ものづくりの総合プラットフォームサイト
『ｔｅｒａｉｄｏ（テライド）』
山善 ２０２４年１０月１日オープン！
山善（社長＝岸田貢司氏、本社＝大阪市西区）のツール＆エンジニアリング事業部と産業ソリューション事業部は１０月１日、ものづくりの総合プラットフォームサイト『ｔｅｒａｉｄｏ（テライド）』（https://www.teraido.jp/）をオープンした。
「ｔｅｒａｉｄｏ」は切削工具・測定機器・作業工具から、メカトロ（ＦＡ）機器・物流・保管機器まで、生産現場に必要なあらゆる消耗品や付帯設備を、約７００社のメーカー計２００万点以上の商品ラインアップで紹介する、ものづくりの総合プラットフォームサイトだ。ものづくり企業のなかでも、とくに中小製造業従事者の役に立つ新商品や旬な商品情報をトップバナーで目立たせて掲載。さらに、補助金情報などの有用なトピックスも発信していく予定だという。また、フリーのテキスト検索に加えて、型番・品名・メーカー商品コードなどでも検索できるので、目的の商品をスピーディーに探すことができる。製造業の生産現場では、検索した商品を取引のある販売店（ｔｅｒａｉｄｏ会員登録販売店）へ連絡することで、スムーズに商品を購入することができるようだ。
また、同社の得意先である販売店は、会員登録をすることでサイト内での商品発注はもちろん、見積り依頼、出荷・注文残・過去の発注履歴まで確認でき、本サイト内で一連の業務が完結する。このように、販売店の業務効率化もサポートしてくれるサイトだ。
最大３２パレット、最大５００ kgの搬送重量に対応
「ＰＨ Ｃｅｌｌ５００」発売開始
ＤＭＧ森精機 モジュール式パレットハンドリングシステム
ＤＭＧ森精機（社長＝森雅彦氏、グローバル本社＝東京都江東区）は、最大３２パレット、最大５００kgの搬送重量に対応するモジュール式パレットハンドリングシステム「ＰＨ Ｃｅｌｌ５００」の発売を開始した。
今回新しく発売を開始した「ＰＨＣｅｌｌ５００」は、最大サイズ５００×５００×７５０㎜、最大５００kgの搬送重量に対応可能なパレットハンドリングシステムだ。機械側面からパレットを搬送する構造により、加工エリアへの高い接近性と優れた作業性を実現している。また、個々のユーザーの生産に合わせて設計可能なモジュラー設計により、ひとつのシステムでサイズが異なるパレットを使用することもできる。実際に「ＰＨ Ｃｅｌｌ５００」を導入したユーザーで、主軸の稼働時間を最大３倍まで増加させ、ワーク単価を５０％削減できた事例もあるという。
同社は、ＤＸを用いて工程集約、自動化を促進し、グリーン・トランスフォーメーション（ＧＸ）を実現することをマシニング・トランスフォーメーション（ＭＸ）と位置付け、推し進めている。工程集約・自動化は、オペレータ数や中間在庫の削減、機械の稼働時間の長期化、完成品の精度向上にも寄与してくれる。自動化の普及はユーザーの生産性向上に重要な柱と考えており、自動化システムのひとつであるパレットハンドリングシステムの開発も継続的に行ってきた。
同社の２０２３年から３ヵ年の「中期経営計画２０２５」では、自動化比率を２０２３年の３７％から２０２５年には５０％まで引き上げる目標を立てている。人間工学に基づく優れた作業性と柔軟性、モジュール構造といった特長を持つ自動化システム「ＰＨ Ｃｅｌｌ５００」は、ユーザーの生産性向上とＭＸの実現に貢献してくれることだろう。
本製品の販売価格は３８２０万円（税別）～となっている。
初の平日開催、２７人が参加
優勝は矢野茂雄氏（滝川物産）
岐阜機工会 第１０回親睦ゴルフコンペ
岐阜機工会（会長代理＝田口健一氏・タグチ社長）は１０月１１日、「第１０回親睦ゴルフコンペ」をやまがたゴルフ倶楽部・美山コース（岐阜県山県市）で開催した。
同会としては今回初の平日開催で、連休前の週末にもかかわらず、会員ら２７人が参加。素晴らしい秋晴れの下、笑い声の絶えない楽しいコンペとなった。
優勝は滝川物産・矢野茂雄氏（Ｇ８８／Ｈ１５・６／Ｎ７２・４）。
２位が澤商・高橋直正氏（Ｇ７２／Ｈ＋１・２／Ｎ７３・２）。
３位が安田工機・安田浩二氏（Ｇ９５／Ｈ２１・６／Ｎ７３・４）。
※ダブルペリア方式
ミツトヨ 輪郭形状・表面粗さ測定機
「ＦＯＲＭＴＲＡＣＥＲ Ａｖａｎｔ
ＦＴＡ－Ｈ３０００」を販売開始
ミツトヨ（社長＝沼田恵明氏、本社＝川崎市高津区）は、輪郭形状・表面粗さ測定機「ＦＯＲＭＴＲＡＣＥＲ Ａｖａｎｔ ＦＴＡ－Ｈ３０００」の販売を１０月より開始した。２０１９年にリリースされたＦＴＡシリーズに、ワントレースで輪郭・粗さ評価が可能な「ＦＴＡ－Ｈ３０００」を新たにラインアップした。
「Ｈ３０００検出器」は、新開発の円弧スケールを搭載した、ワイドレンジで高分解能な検出器。検出器交換不要で、ワントレースで輪郭形状と表面粗さを同時に測定することができる。従来のＦＴＡシリーズに増設可能。段取り工数や測定時間の短縮、設置スペースの削減に貢献する。
また、スタイラスのラインアップ拡充により幅広い測定シーンに対応可能。
東京支店を開設
東陽
東陽（社長＝羽賀威一郎氏、本社＝愛知県刈谷市）はこのほど、東京支店を新たに開設し、１１月１日より業務を開始した。
住所は東京都中央区日本橋２－１６－１３（ランディック日本橋ビル９階）。電話０３－６２６２－１０４１、ファクス０３－５２０２－８０８１。
